Persönliche Entwicklung in der Softwareentwicklung

Sofico ist eine richtige Lernende Organisation die es ihren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Dienstleistungen durch Schulung, Entwicklung und Förderung des Unternehmertums kontinuierlich an ein sich änderndes Umfeld zu adaptieren. Jeder kann dies tun: Persönliche Lernziele vor Leistungszielen priorisieren.

Entwickeln Sie eine Software und sich selbst

Eine Laufbahn bei Sofico wird mehr entwickelt als gewählt. Diese Laufbahnentwicklung ist ein Prozess des Lernens und der persönlichen Verbesserung. Diese Entwicklungsmentalität hängt stark mit der lernenden Organisation zusammen. Menschen mit einer Entwicklungsmentalität sind überzeugt, dass sie sich verbessern können: Sie nehmen Herausforderungen an. Haben Sie jemals innegehalten und darüber nachgedacht, wie Sie das Leben und die Arbeit sehen? Für uns ist das eine tägliche Routine.

Am Steuer der eigenen Karriere

Das Beste von allem ist, dass Sie eine solche Entwicklungskultur fördern können. Das lohnt sich auf jeden Fall, denn es führt zu einer Organisation, in der die Menschen offener, gesünder und lernfreudiger sind und weniger in Konkurrenz zueinander stehen. Es führt auch zu besseren Ergebnissen. Jemand, der die Chance erhält, eine Führungsrolle zu übernehmen, fühlt sich geschätzter und wird dadurch wertvoller. Weil Ihnen der Raum gegeben wird, zu handeln und die Initiative zu ergreifen, sind Sie aktiv an Ihrer eigenen Laufbahnentwicklung und am Management Ihres Lernprozesses beteiligt, was Ihre Entwicklung beschleunigen wird.

Vergessen Sie nicht: Sie sind nicht allein. Innerhalb eines lernenden Unternehmens werden Sie ständig bei der Entwicklung Ihrer Karriere unterstützt.

Lernen zu helfen, hilft zu lernen

Bei Sofico berät Sie Ihr persönlicher Karrierecoach bei der Entwicklung Ihrer Kompetenzen, Ihrer Berufslaufbahn, Ihrer Lernentscheidungen und Erfahrungen. Die Gemeinschaft, der Sie angehören, bietet ein Netzwerk Gleichgesinnter, die durch Chatgruppen, Konferenzen und Seminare miteinander verbunden sind. Das Lernmanagementsystem (LMS) von Sofico bietet einen vollständigen Schulungskatalog, der ein nützliches Tool ist, um Sie bei der Verwaltung Ihres persönlichen Schulungsprogramms (PTP) zu unterstützen.

Je mehr Sie wissen, desto mehr teilen Sie

Jeder im Unternehmen fungiert als Coach: Eine kontinuierliche, konstruktive Feedback-Kultur zu schaffen und anzuregen und anderen zu helfen führt zu mehr Entwicklungschancen.

Sie sind natürlich gefordert, Ihr Wissen in Schulungen, Präsentationen und Kursen mit anderen zu teilen. Auf diese Weise können Sie sich selbst entdecken und Ihre eigenen bewährten Praktiken besser kennen lernen.

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Sofico erhält die Investors in People Silver-Akkreditierung

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