Sofico poursuit son extension et lance un portail de recrutement

Sofico recrute activement. Dans cette optique, elle a mis sur pied un nouveau portail dédié pour présenter ses offres d’emploi, afin de recruter le personnel hautement qualifié nécessaire à la poursuite de ses ambitieux projets d’extension sur cinq ans, basés sur un investissement continu dans les personnes et l’innovation.

Depuis le début de l’année 2020, la société a recruté 39 nouveaux collaborateurs dans ses différents bureaux à travers le monde, dont 10 rien qu'au mois de septembre, en Allemagne, au Royaume-Uni et en Belgique. Avec 378 personnes au total, ses effectifs n’ont jamais été aussi élevés.

Avant cet exploit, Sofico avait déjà connu une année record : en 2019, elle a réalisé un chiffre d’affaires de 43,6 millions €, ce qui représentait une augmentation de plus de 25 % par rapport aux 12 mois précédents.

Un nouveau portail de recrutement

Peu de chercheurs d’emploi connaissent Sofico, ses solutions et le marché de niche dont elle est l’un des leaders mondiaux. En lançant un portail dédié à ses offres d’emploi sur https://careers.sofico.global/, l’entreprise permet aux candidats potentiels de découvrir la vie au sein de Sofico. Ce site décrit aux visiteurs les activités de la société ainsi que les produits qu’elle propose, de manière concise et dans un langage accessible, tout en leur donnant une liste des postes actuellement à pourvoir.


Les offres incluent des postes de Project Managers, Business Consultants, Software Engineers, Technical Consultants et autres fonctions de support dans différentes implantations, notamment en Belgique, en France, en Allemagne, au Japon, au Mexique, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni, avec jusqu’à 25 postes à pourvoir.

Le programme Vision 2020-2025

Corinne Martens, HR Manager, explique que les nouvelles recrues joueront un rôle de premier plan dans les projets d’extension de Sofico, exposés aux employés dans le programme Vision 2020-2025. Celui-ci vise à maintenir une croissance saine de 15 % par an, en investissant continuellement dans les personnes et dans le développement de produits.

Elle précise : « Nous devons poursuivre notre croissance et continuer à développer nos équipes dans nos bureaux locaux partout dans le monde, en attirant des personnes talentueuses et motivées. Pour mettre notre entreprise sur le devant de la scène et faire découvrir nos postes aux talents disponibles, nous avons créé ce portail spécialement dédié à nos offres d’emploi. »

« Cela nous permettra de concrétiser nos objectifs stratégiques, puisque nous cherchons à développer une organisation apprenante, qui encourage les personnes à évoluer dans leur fonction par le biais d’un apprentissage et d’un développement personnel continus », ajoute-t-elle.

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