社員および社会に対する弊社の責任

弊社は違いを生み出します

社員は違いを生み出します。そのため弊社は、社員にモチベーションの工場ととやりがいのある環境を提供することに努めています。自主性、専門性と目的が重要な要素である自立した組織を作り、社内外と協業して革新的でありたいと考えています。

業界最強企業の1つとしての弊社の目標は、継続的な革新を通じてマーケットリーダーとしての地位をさらに高めることです。弊社が提供する商品と使用する技術は、お客様の価値創造を確実に実現ためののものです。

弊社は、お客様と長期的なパートナーシップを構築し、付加価値の高いカスタムサービスを提供し、お客様と共に将来について考えます。

弊社は、様々なニッチ市場に広く展開することで、業界における基準的な存在になりたいと考えています。

弊社は、トリプルPと呼ばれる手法を用います：

社員は、弊社の資産です。弊社は、積極的な人事方針を有しており、人事サイクルの各ステップに注意を払っています。2010年以降、継続的にIiP（インベスター・イン・ピープル）の認定を受けている事実は、弊社が社員に強く焦点を当てていることを裏付けています。

弊社は、雇用と長期的な業務遂行機会を確保し、社員と革新に投資できる財政的に健全な企業になりたいと考えています。

意識を高め、企業としての影響を減らすことにより、より良い環境に貢献するよう努めています。さらに弊社は、製品とサービスを通じて持続可能なモビリティに貢献しています。

常に製品のイノベーションを実施することによって、進化する市場での競争力を維持できます。

20 ヶ国以上に、お客様をサポートするための、現地の営業所とパートナーシップがあります。

30 年以上の業界での経験とノウハウ。

最適化したプロジェクトアプローチによる 40 件以上の実装に成功。

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