Sofico behaalt Charter Duurzaam Ondernemen

Van carrièrepad naar carrièrewiel
De evolutie van een functionele organisatie naar multidisciplinaire teams gaf Sofico de mogelijkheid om carrièrepaden te herzien, mensen aan te moedigen om in de breedte te groeien, van job te roteren en zich verder te ontwikkelen in ‘interpersoonlijke rollen’ waarbij bijvoorbeeld coaching wordt gecombineerd met een experten of operationele rol.

Corinne Martens, HR Manager van Sofico: “Door te evolueren van een carrièrepad naar een carrièrewiel willen we onze mensen een duidelijk carrièremodel voorleggen waarbinnen iedereen volgens zijn eigen interesses en vaardigheden zijn carrière kan uitstippelen. Zo bieden we onze medewerkers meer motiverende jobs. Ze kunnen zelf kiezen of ze zich willen verdiepen in een bepaalde rol en zo hun expertise verder uitbouwen, of ze liever ervaring opdoen door nieuwe rollen op te nemen. Wat ze ook kiezen, we zijn er als werkgever van overtuigd dat motiverende jobs tot meer gemotiveerde en tevreden medewerkers leidt. Ook de klant vaart hier wel bij.

Gémar Hompes, Managing Director van Sofico: “Als sterk groeiende kennisonderneming zijn we voortdurend op zoek naar mensen. Eens we die gevonden hebben, willen we hen motiverende jobs aanbieden, afgestemd op ieders ambitie en interesse. Onze mensen moeten zich goed in hun vel voelen en zich verder kunnen ontplooien. Dat is goed voor hun persoonlijke ontwikkeling, maar ook voor onze klanten die zich beter bediend voelen."

"De omschakeling naar multidisciplinaire teams, die van begin tot einde verantwoordelijk zijn voor een bepaalde regio en klanten, past veel beter bij onze strategie die gericht is op groei, mensen en innovatie. Bovendien kunnen we er als organisatie op rekenen dat onverwachte afwezigheden beter kunnen worden opgevangen doordat voldoende mensen over de nodige expertise beschikken.”

​​​​​​​Over het Charter Duurzaam Ondernemen
Het Oost-Vlaams Charter Duurzaam Ondernemen is een project van VOKA Oost-Vlaanderen dat bedrijven die sterk staan in duurzaam ondernemen beloont, en dit in samenwerking met de Provincie Oost-Vlaanderen. Het is een hulpinstrument om duurzaam ondernemen concreet vorm te geven en te werken aan continue verbetering van de prestaties op milieu, sociaal en economisch vlak.

Bedrijven die het Charter Duurzaam Ondernemen ondertekenen, engageren zich om een actieplan te realiseren rond 10 thema’s. Tijdens een jaarlijkse evalutatie beoordeelt een team van onafhankelijke deskundigen de resultaten en denkt het evaluatieteam constructief mee over aandachtspunten en verbeteropties. Bij een positieve evaluatatie ontvangen de organisaties een jaarcertificaat.

Door uw producten voortdurend te blijven vernieuwen, blijft u competitief op een evoluerende markt.

Plaatselijke kantoren en partnerschappen om onze klanten in meer dan twintig landen een optimale dienstverlening te kunnen bieden.

Dertig jaar ervaring en knowhow

Meer dan 40 geslaagde implementaties dankzij een geoptimaliseerde projectaanpak.

Contact

Technologiepark 1
B-9052 Zwijnaarde
België
+32 9 210 80 40
contact@sofico.global