Ons engagement tegenover onze medewerkers en de maatschappij

Wij maken het verschil

Onze medewerkers

Mensen maken het verschil. Daarom streven wij ernaar onze medewerkers een motiverende omgeving te bieden met voldoende uitdagingen. We willen innoveren in de manier waarop we samenwerken – intern, met klanten en met anderen – door een organisatie te creëren die zichzelf beheert en waar autonomie, meesterschap en doelmatigheid de kernfactoren zijn.

Onze oplossingen

Als een van de sterkste spelers in onze sector bestaat onze ambitie erin om onze status van productleider verder uit te bouwen door voortdurend te innoveren. Het product dat we aanbieden en de technologieën die we gebruiken, zijn gestroomlijnd om de waardecreatie voor de klant te verzekeren.

Onze klanten

Wij bouwen aan langetermijnpartnerschappen met onze klanten, reiken op maat gemaakte diensten met meerwaarde aan en denken samen met onze klanten na over de toekomst

Onze groei

Wij willen beschouwd worden als een referentie in onze sector, met een aanwezigheid op verschillende geografische markten en toenemende activiteiten in verschillende niches. 

Onze benadering

Wij passen de 'triple-P-methode' toe:

People (medewerkers)

Onze medewerkers zijn onze belangrijkste activa. We voeren een proactief HR-beleid en besteden aandacht aan elke stap in de HR-cyclus. Sinds 2010 bekrachtigt onze Investors in People-certificatie deze duidelijke focus op onze medewerkers.

Profit (winst)

We willen een financieel gezonde onderneming zijn, tewerkstelling en werkzekerheid op lange termijn bieden en kunnen investeren in medewerkers en innovatie.

Planet (planeet)

We willen bijdragen aan een beter leefmilieu door bewustzijn te creëren en onze eigen impact als onderneming te verlagen. Bovendien dragen we bij aan duurzame mobiliteit via ons product en onze diensten.